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인천시설공단 공고 제 2023 - 79호 |
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2023년 청년체험형 인턴
채용계획 공고 |
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‘시민과 함께 행복한 도시를 실현하는 전문 공기업’으로 ‘인천의 꿈,
대한민국의 미래’를 열어가는 우리 공단과 함께 할 인재를 찾습니다.
열정 있는 청년들의 많은 지원 바랍니다.
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2023년 4월 21일 | 인천시설공단인사위원장 |
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| 채용 분야 |
합계 |
사무 |
기술 |
| 소계 |
기계 |
조경 |
| 합계 |
18 |
16 |
2 |
1 |
1 |
| 일반(16) |
16 |
14 |
2 |
1 |
1 |
| 사회형평(2) |
취업지원(1) |
1 |
1 |
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| 장애인(1) |
1 |
1 |
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| ※ ‘사회형평 분야’ 지원자가 채용인원 대비 미달할 경우 미달 인원 만큼 ‘일반 분야’로 전환하여 채용 |
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ㆍ(연령) 임용예정일 기준 18세 이상 34세 이하
※ 출생일 : 1988. 6. 27. ~ 2005. 6. 26.인 사람
ㆍ(성별·학력) 제한 없음
ㆍ(거주지) 아래 두 요건 중 하나를 만족하는 사람
1. 2023년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접전형)까지 계속하여 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람
2. 2023년 1월 1일 이전까지, 인천광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람
※ 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”을 기준으로 함
ㆍ다음 각 호에 모두 해당하지 않는 사람
1. 임용예정일 기준 취업이 결정된 사람
· 채용형태(정규직, 계약직 등)를 불문하고 임용예정일 기준 고용보험이 가입되어 있는 사람
2. 인천시설공단 인턴 근무 경력자
ㆍ다음 각 호의 결격사유가 없는 사람
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1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7-2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
7-3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을
포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
10. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 취업이 제한된 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따라 취업이 제한된 자 |
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ㆍ(보수) 월 2,324,710원
- 인천광역시 생활임금(11,123원/시간) 적용
- 소득세 및 4대보험의 개별 부담금 포함
ㆍ(근무 기간) 임용일로부터 2개월
ㆍ(근무 형태) 주 5일 40시간 근무
ㆍ(근무 장소) 인천광역시 전 지역 근무 가능자(영종지역 포함) |
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| 원서접수 |
→ |
서류전형
(2배수 선정) |
→ |
면접전형 |
→ |
최종발표 |
→ |
최종임용 |
2023. 5. 3.(수) ~
5. 10.(수) |
2023. 5. 15.(월) ~
5. 16.(화) |
2023. 5. 24.(수) ~
5. 25.(목) |
2023. 6. 9.(금) |
2023. 6. 26.(월)
예정 |
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※ 각 단계에서는 선발예정 인원을 초과한 동점자는 모두 합격자로 처리. 단, 최종합격자 결정은 제외
ㆍ응시원서 접수
- 접수기간 : 2023. 5. 3.(수) 09:00 ~ 2023. 5. 10.(수) 18:00
- 접수방법 : 입사지원 시스템에서 접수(https://insiseol.saramin.co.kr)
- 제출서류 |
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ㆍ블라인드 채용 입사지원서 1부
ㆍ자기소개서 1부
※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지
ㆍ개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부 |
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※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음.
ㆍ서류전형 일정
- 일자 : 2023. 5. 15.(월) ~ 5. 16.(화)
- 평가요소 및 배점 |
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| 합계 |
지원동기,
비전 제시 능력 |
의사 소통능력 |
논리력 및 전문지식 |
직업윤리 |
| 100점 |
25점 |
25점 |
25점 |
25점 |
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- 모집예정인원의 2배수를 합격자로 결정(동점자일 경우, 모두 합격)
- 불합격 기준 : 각 위원이 평가한 산술평균 점수가 60점 미만인 경우
- 합격자 발표 : 2023. 5. 18.(목)
ㆍ면접전형 일정
- 일자 : 2023. 5. 24.(수) ~ 5. 25.(목)
- 면접위원 : 3인 이상
- 평가요소 및 배점 |
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| 합계 |
기본 자질 |
의사발표력과
논리력 |
전문지식과
그 응용능력 |
의지력, 창의력,
기타 발전가능성 |
| 100점 |
25점 |
25점 |
25점 |
25점 |
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- 불합격 기준 : 각 위원이 평가한 산술평균 점수가 60점 미만인 경우
ㆍ최종합격자 결정
- 서류전형 점수(30%), 면접전형 점수(70%)의 합산점수 고득점자 순으로 결정
※ 전형별 가점 합산
- 동점자 결정 : 취업지원대상자 > 면접전형 성적 > 서류전형 성적 순
- 예비합격자 결정
· 모집분야별 최종합격 점수 고득점자 순으로 각 3명 결정
· 결원 발생 시 예비합격자 중 고 순위자 순으로 퇴사자의 계약 잔여기간에 한해 추가임용 가능
- 합격자 발표 : 2023. 6. 9.(금)
· 최종합격자 : 우리 공단 인사위원회에서 심의·의결 |
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| 5. 전형 특전 * 증빙서류 면접전형 당일 필히 제출, 구분채용 응시자 포함 |
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| 대상 |
취업지원대상자 |
| 가점 |
서류전형, 면접전형 만점의 5% ~ 10% |
| 증빙서류 |
취업지원대상자 확인서 1부(보훈관청 발급) |
※ 취업지원대상자 합격 제한
- 가산점에 의한 합격은 선발예정인원의 30%(소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우는 제외 |
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| 대상 |
「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람 |
| 가점 |
서류전형과 면접전형 만점의 3% |
| 증빙서류 |
복지카드 사본 또는 장애인등록증명서
(원본제출, 시/군/구 민원실 또는 주민센터 발급) |
※ 사회적약자 합격 제한
- 가산점에 의한 합격은 선발예정인원의 30%(소수점 이하 버림)를 초과할 수 없음.
단, 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우는 제외 |
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| 채용 분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
기타 자격증 |
| 기술 |
기계 |
산업기계
건설기계 |
에너지관리
건설기계정비
배관 |
일반기계 |
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| 조경 |
조경
시설원예
산림
자연환경관리 |
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조경
종자
시설원예
산림
임업종묘
식물보호
자연생태복원
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| 가산 점수 |
서류전형과 면접전형 만점의 3% |
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ㆍ증빙서류 제출일 : 면접전형 당일
※ 미제출 시 가산특전 응시자격 불인정
ㆍ가산특전과 관련한 유의사항
※ 2가지 이상의 가산항목에 함께 해당하는 경우 그 중 유리한 가산 점수를 1가지만 적용 |
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| 6. 서류 제출 * 가산특전 증빙서류 제출은 6번 항목 참조 |
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ㆍ제출 일자 : 면접전형 당일
ㆍ제출 사유 : 응시자격 확인 ⇒ 미제출 또는 결격사유 확인 시 서류전형 불합격 조치
ㆍ제출 목록 |
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※ 따로 사본을 요구하는 경우를 제외하고 모든 서류는 원본 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 우리 공단은 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는
도말 처리하시기 바랍니다.
※ 제출서류는 아래 나열 순으로 철하되, 스테플러가 아닌 집게, 클립 등으로 고정하여 제출하여 주시기 바랍니다. |
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① 주민등록초본 1통(채용공고일 이후 발행분, 현 주소지 전입일 필히 기재)
② 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
③ 보유 자격증 사본 (채용 우대 자격) 1부
④ 취업지원, 장애인 등 사회적 약자 증명서 (구분채용 필수 및 채용 우대 자격) 1부 |
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ㆍ접수 방법 :
별지1 서식에 따라 이의 내용을 작성하여 팩스(☏ 032-456-2049) 또는 인사담당자 앞으로 우편 발송
ㆍ예외 대상 (확인·답변이 불가한 사항)
- 질의 또는 문의사항
- 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의
- 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구
- 면접관 개인정보, 채용대행기관 영업정보 등 요구 또는 지적재산권 위배 사항
ㆍ사실관계 확인을 위해 답변이 지연될 수 있습니다. |
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ㆍ응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
ㆍ구분모집(사회형평 분야) 지원자는 이외에 다른 분야에도 동일한 조건으로 응시할 수 있습니다.
(단, 중복접수는 할 수 없습니다.) 또한, 장애인 응시자는 업무 수행에 지장이 없어야 합니다.
ㆍ입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격미비, 거주지 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
최종합격자로 결정되었다 하더라도 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
ㆍ입사지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류심사가 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바랍니다.
ㆍ제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을
청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(반환비용을 청구할 수 있습니다.)
ㆍ해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는 인천시설공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
ㆍ인사청탁, 제출 서류의 위변조, 허위사실 기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고,
적발된 날로부터 5년 간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.
ㆍ친인척 채용인원 공개 : 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척)이 우리 공단의 임직원으로 재직하고 있는 경우
홈페이지 등에 해당 인원수는 공개됩니다.
ㆍ기타 채용과 관련한 세부 사항은 인터넷 채용시스템을 참고하시기 바라며 문의사항은
채용시스템(https://insiseol.saramin.co.kr) 내 Q&A 메뉴 및 인천시설공단 경영지원실[(032)456-2029],
우리공단 홈페이지[http://www.insiseol.or.kr/]로 문의하시기 바랍니다.
ㆍ코로나 19 관련 응시자 유의사항 |
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ㆍ(코로나 확진자) 공개채용 전형 응시 불가하며 감염 사실을 숨기고 응시할 경우 감염병의 예방 및 관리에 관한
법률에 따라 처벌 받을 수 있으며 합격이 취소 될 수 있음.
ㆍ응시자께서는 코로나 확진으로 인하여 전형 응시에 제한을 받지 않으시도록 건강관리 및 개인위생에 철저를
기하여 주시기 바람. |
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